Jak napisać CV zdobywające pracę? Poznaj praktyczne wskazówki

CV zdobywające pracę - uniwersalny wzór

Czas czytania: 3 minuty

W tym artykule omówię uniwersalny wzór CV, które wyróżni cię spośród innych kandydatów.

Rozmowa kwalifikacyjna

Zacznijmy od układu graficznego. To pierwsze, na co zwróci uwagę w Twoim CV pracodawca, kierownik lub inna osoba odpowiedzialna za rekrutację. Dlatego ważne jest, aby było czytelne i przejrzyste. Poniżej przedstawiam podstawowe elementy szablonu CV (od góry do dołu):

Rozmowa rekrutacyjna kandydaci

Dane kontaktowe

Umieść swoje imię, nazwisko, numer telefonu i adres e-mail na samej górze CV. Upewnij się, że są one łatwo dostępne i czytelne. Adres e-mail powinien brzmieć profesjonalnie. Możesz dodać zdjęcie do CV, ale nie jest to obowiązkowe. Wyjątek dotyczy np. stanowiska modelki.

Cel zawodowy

Krótko opisz swoje cele zawodowe. Napisz, jakie umiejętności i doświadczenie możesz przynieść jako pracownik do nowej pracy. Wystarczą 2-3 zdania na ten temat.

Doświadczenie zawodowe

Rozpocznij od najbardziej aktualnych miejsc pracy. Następnie przedstaw konkretne osiągnięcia oraz obowiązki związane z każdym dotychczasowym stanowiskiem. Nie ma znaczenia, czy w poprzedniej pracy obowiązywała Cię umowa B2B czy umowa o pracę.

Doświadczenie zawodowe

Edukacja

Podaj informacje o twoim wykształceniu, kursach, szkoleniach i certyfikatach. Jeśli to istotne dla potencjalnego pracodawcy, możesz podać dodać także swoje osiągnięcia akademickie.

Wpisywanie umiejętności do CV

Wylistuj kluczowe umiejętności, które posiadasz i są istotne dla wykonywanej pracy. Jeśli posługujesz się specjalistycznymi narzędziami lub programami, koniecznie dodaj o nich informacje. Pokaże to Twoje kwalifikacje w zawodzie, których szuka pracodawca. Poniżej dodaj sekcję „umiejętności dodatkowe”, gdzie zawrzesz np. prawo jazdy.

Języki obce

Napisz, jakie (i na jakim poziomie) znasz języki obce.

Zainteresowania w CV

Wymień to, czym się interesujesz i co lubisz robić.

Zainteresowania w CV

Referencje

Jeśli posiadasz referencje, dodaj informację „referencje dostępne na życzenie”. W erze RODO podawanie danych wrażliwych (takich jak nazwisko lub dane kontaktowe) bez zgody ich właściciela jest ryzykowne.

Klauzula CV (RODO)

Krótki, ale konieczny podpunkt. Jest to zgoda na przetwarzanie danych osobowych. W tym przypadku przetwarzanie danych osobowych polega na wykorzystaniu przesłanego przez Ciebie CV w rekrutacji. Na przykład w celu zaproszenia Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

Rozmowa o pracę

Treść twojego CV powinna być spójna i klarowna. Koncentruj się w niej na osiągnięciach i umiejętnościach. Oto kilka wskazówek:

Dostosuj CV do oferty pracy

Dopasuj swoje CV do wymagań stanowiska, na które aplikujesz. Podkreśl swoje umiejętności i doświadczenie zawodowe. Opisz z poprzednich miejsc pracy, które są istotne dla danej oferty pracy.

Doświadczenie w projektach

Projekty

Pracowałeś projektowo lub dodatkowe inicjatywy były ważne z punktu widzenia Twoich obowiązków zawodowych? Koniecznie zawrzyj je pod każdym ze stanowisk lub w dodatkowym dokumencie.

Akcentuj osiągnięcia

Zamiast tylko wymieniać obowiązki w CV, opisz konkretne osiągnięcia i sukcesy, które osiągnąłeś w poprzednich miejscach pracy. Podaj konkretne liczby i statystyki, aby potwierdzić swoje osiągnięcia. Na przykład procentowy wzrost sprzedaży podczas Twojej pracy w poprzedniej firmie.

Współpraca zawodowa

Język branżowy

Używaj terminologii charakterystycznej dla branży, w której pracujesz. Unikaj zbyt ogólnikowych sformułowań.

Oferta pracy